رئیس سازمان صنعت،معدن وتجارت استان گلستان گفت: به منظور گسترش فرهنگ بهره وری و افزایش بهره وری تولید در واحدهای تولیدی طرح تربیت رابطین و مروجین بهره وری توسط سازمان صنعت معدن تجارت استان گلستان و با حمایت شرکت شهرکهای صنعتی استان گلستان با همکاری بخش خصوصی (شرکت کیفیت سازان سبز) دراستان گلستان آغاز شد.به گزارش روابط عمومی، حسین طلوعیان گفت: درشرایطی که توجه به تولید وحمایت ازآن یکی از مهم ترین برنامه های دولت وسیاست اصلی کشور در توسعه اقتصادی می باشد، رویکرد توسعه اقتصادی و افزایش تولید ناخالص داخلی( GDP) ازطریق بهره وری در کنارسرمایه گذاری می تواند نقش مهمی در این زمینه داشته باشد. وی گفت: طبق آمارهای موجود، درآمد سرانه استان گلستان در مقایسه با متوسط درآمد سرانه کشور و جهان بسیارپایین می باشد. این موضوع نشان می دهد که باید تلاش مضاعفی کنیم و در کنار سرمایه گذاری باید به عامل بهره وری نیز بطور جدی توجه کنیم. طلوعیان گفت: در این ارتباط شاخص بهره وری کل در دو دهه اخیر بسیار پایین بوده است یعنی نتوانستیم ازمنابع و امکانات بدرستی استفاده کنیم. لذا بدنبال این هستیم حرکت و پویشی جهت توسعه بهره وری در استان با کمک تمام ذینفعان داشته باشیم. ایشان افزود: حرکت بهره وری در صنعت نیازمند یک حرکت همه جانبه است تا بتوان آن را پیاده سازی کرد. این حرکت به زیرساخت‌های متعددی از جمله فرهنگ سازی نیازدارد. یعنی باید در باور و نگرش تمام مدیران وتصمیم گیران صنعتی استان تفکر توسعه ازطریق بهره وری شکل گیرد و زیرساخت آموزش نیز باید به کمک آن بیاید. بدین منظورجهت تبدیل مفهوم بهره‌وری به رفتار فردی و سازمانی برنامه آموزش تربیت رابطین و مروجین بهره وری در استان گلستان برای نمایندگان واحدهای صنعتی طراحی و اجرا شده است که در اولین دوره تعداد 35 نماینده از واحدهای صنعتی استان شرکت داشتند. رئیس سازمان صنعت، معدن وتجارت استان گلستان گفت: این دوره ها مقدمه شناسایی نماینده و رابط بهره وری در واحدهای صنعتی می باشد تا با ایجاد کانال مناسب ارتباطی و اطلاع رسانی بتوان ضمن شناسایی این افراد بعنوان حامل فرهنگی در واحد صنعتی، برای توسعه بهره وری در واحد خود تلاش نمایند. وی گفت: مدت اجرای این طرح 5 سال و هدف اصلی آن فرهنگ سازی و توجه و تمرکز بر بهره وری بعنوان یکی از ارکان مهم توسعه اقتصادی استان و افزایش درآمد سرانه می باشد. ایشان بخشی ازوظایف مروجین بهره وری در بخش صنعت،معدن وتجارت استان گلستان را آگاهی از مفاهیم بهره‌وری، کمک به فرهنگ سازی بهره‌وری در واحد صنعتی با همکاری مدیر ارشد و سایر واحدها، تلاش برای تبدیل مفهوم بهره‌وری به رفتار فردی وسازمانی، آموزش واطلاع رسانی بهره‌وری به کارکنان، تعریف و پیشنهاد پروژه های بهبود بهره وری به مدیر واحد صنعتی و حرکت در جهت استقرار چرخه بهره وری در واحد صنعتی اعلام نمودند.