معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برای ارتقاء سطح بهره مندی کارگران از حمایت‌های قانونی، ظرفیت‌های مغفول قانون کار احیا و عملیاتی می‌شود.به گزارش روابط عمومی، علی حسین رعیتی فرد، در بازدید از کارخانه لبنیات گرگان اظهارکرد: قانون کار ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های بسیار بالایی دارد اما در بیشتر واحدهای تولیدی و یا صنعتی صرفاً به اجرای چند تبصره و ماده قانونی آن بسنده می‌شود. رعیتی فرد افزود: ۳۱ سال از تصویب قانون کار می‌گذرد اما همه ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های این قانون به کارگیری نشده است. وی گفت: اگر می‌خواهیم کارگران و کارفرمایان از مساعدت‌ها و حمایت‌های این قانون بهره‌مند شود باید اجرای تمام مفاد این قانون در دستور کار قرار بگیرد. وی ادامه داد: احیای کمیته حفاظت فنی و صیانت از کارگران، گسترش خدمات تعاونی در حوزه مصرف و مسکن، راه اندازی تشکل‌های کارگری با رویکرد مطالبه حقوق کارگران و اجرای طبقه بندی مشاغل از جمله فرصت‌های مندرج در قانون کار است که تاکنون به طور جدی به آن پرداخته نشده است. معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برای تثبیت اشتغال و ایجاد اشتغال در فازهای توسعه ایی از تمام ظرفیت‌های قانونی استفاده می‌کنیم و موانع پیش رو در راستای اشتغال آفرینی برطرف خواهیم کرد.وی اضافه کرد: در وهله نخست در نظر داریم تا واحدهای تولیدی یا صنعتی زیر مجموعه وزارتخانه تعاون کار و رفاه اجتماعی پیشگام اجرای همه مفاد قانون کار باشند و در ادامه موضوع را به همه واحدهای تولیدی کشور گسترش می‌دهیم.