■ با مسوولیت سردبیر

گلستان استان اقوام گوناگون است و آنچنان که میدانیم بیش از پانزده قوم و تیره در آن زندگی می کنند،از سویی این اقوام دارای باورها و اعتقادات گاه متفاوتی با یکدیگرند و این تفاوتها گاه مدیریت استان را دچار چالش کرده است.

علاوه بر فارس ها و ترکمن ها  باید گفت  سیستانی ها و بلوچ ها از بزرگترین اقوامی هستند که در گلستان سالهاست در کنار یکدیگر زندگی می کنند .

بر این اساس در  برنامه ریزی های توسعه همواره باید توجه داشت که ساخت حکمرانی و مدیریت در جامعه چند فرهنگی با جوامع تک فرهنگی تفاوت های بنیادینی دارد تفاوتهایی که باید آنها را شناخت و بر اساس آن عمل کرد.

 از این منظر باید بر اساس تنوع جمعیتی و آیینی در مناصب مدیریتی نیز شاهد تنوع و تکثر بود ،بعنوان مثال اگر نیمی از جمعیت منطقه ای یا شهرستانی  را قومی خاص پوشش داده اند باید انتصابات نیز به سمت و سوی همان قوم شیب معنا دار داشته باشد.انتصاب چهار فرماندار ترکمن در چهار شهرستان  ترکمن صحرا قطعا یکی از ارزنده ترین اتفاقاتی است که تا به اکنون در حوزه مناصب در دولت سیزدهم  جامه عمل پوشیده است ،اتفاقی که میتواند با انتصاب شایستگان ترکمن و اقوام  در مدیریت ها و مناصب دیگر کامل شود .

به این خاطر باید توجه داشت که حضور اقوام در بدنه مدیریتی گلستان به قوام ساختار حکمرانی ،ثبات در مدیریت،همراهی دولت ،ملت وامنیت و آرامش  پایدار کمک بسیاری می کند ،خصوصا در روزگاری که جامعه ی ما با فشارهای مختلفی در حوزه های متفاوت روبروست ، وحدت اجتماعی و همبستگی قومی ضرورت بیشتری پیدا کرده است.حضور نخبگان اقوام و شایستگان در مدیریتهای کلان زمینه را برای پیوند هر چه بیشتر آحاد شهروندان با یکدیگر و با بدنه قدرت فراهم می آورد و باعث می شود   تلاش بد خواهان برای لطمه به ثبات عمومی گلستان بی ثمر شود.گلستان با حضور علما و بزرگان متنفذ از همه ی اقوام یقینا می تواند الگوی مناسبی برای همزیستی مسالمت آمیز همه شهروندان ایران زمین باشد.

به لطف خداوند بزرگ